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    • 移动学习六大应用场景
      2018 / 12 / 07
    • 培训者在组织培训的过程中应该围绕内容,创新“游戏互动”的培训手段,从而让学员能从亲身体验中获得经验和思考
      2018 / 11 / 23
    • 企业是不是拥有核心的竞争力,主要看的是是人才的知识与能力。
      2018 / 11 / 21
    • 案例教学是最贴近真实情境的教学方式,一个典型的案例,胜过千百句理论灌输。组织通过让业务专家撰写案例萃取智慧,一方面可以让专家较为轻松地提取经验——从亲身经历的“故事”入手,另一方面也让员工易于学习、拿来即用。
      2018 / 11 / 15
    • 通过培养高质量人际关系,以获得更多的成长和学习机会。而在人际关系上投资的好处就是:人人皆赢。
      2018 / 11 / 12
    • 何谓移动学习?简而言之,移动学习是指一种在手持移动计算设备的帮助下,能够在任何时间、任何地点发生的学习。
      2018 / 11 / 07
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