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E-learning及移动学习与传统培训有什么区别?
传统培训,主要是指各种集中的课堂面授培训,包括以多媒体为辅助工具的课堂面授培训。E-learning及移动学习,主要是指利用因特网实现的学习解决方案。两者有何区别?这里一解您的疑惑。
2018 / 09 / 07
RAWER法则——用来萃取经验真是完美到爆~~
经验萃取是企业学习发展的重要途径,不仅针对某部分人群,而是要人人都能经验萃取,联动智慧,形成企业共享氛围,从而促进人才发展。
2018 / 08 / 28
E-learning及移动学习:随需而变的求真之道
企业在吸引、 稳定、 激励员工的同时, 更应从战略高度来思考人才的培养、知识的积累与企业文化的传承。 服务于企业培训的E-Learning及移动学习,作为企业信息化的重要手段,也是一套完整的专业知识管理系统。
2018 / 08 / 20
培训时为何总是上课时非常激励,下课后一动不动?
“上课时非常激励,下课后一动不动”,甚至有些员工会把部门培训当成是练练操,喝喝“鸡汤”,玩玩游戏,是暂别工作的一种歇息。那如何来破解这一难题?
2018 / 08 / 16
创意视频微课锦囊—文创脚本篇
许多企业都还在探索到底微课是什么?为什么要导入微课?微课如何制作?怎么把内容做的有创意?文本创意视频微课锦囊之文创脚本篇为您一一解答。
2018 / 08 / 09
从培训中心升级到企业大学的终极指南之第三篇
培训中心怎么不是企业大学?怎么样的企业大学算优秀?如何构建企业大学?本文将一一为您解密。
2018 / 08 / 08
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